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実は、GAQOOにもっとも多く寄せられる学生の質問は『OB・OG訪問』はした方が良いですか？
（選考に有利ですか）です。
そういった質問にもお応えしつつ、OB・OG訪問（社員訪問）について紹介します。

結論から言うと、OB・OG訪問（社員訪問）は選考に有利に働きます。
その理由は、下記の３点です。

もちろん、これ以外にも選考に有利に働く要素はあると思います。
でも、選考に有利に働くという理由だけではなく、OB・OG訪問をするのではなく、もっと本質的な部分を考えてOB・OG訪問してください。

あなたにとって、就職活動で選考を受ける企業は、これから１０年、２０年・・・場合によっては、
定年退職まで勤めるかも知れない企業なのです。
つまり、就職活動を通して、あなたは自分の人生の今後を決めるのです。だからこそ、後悔のない選択をしていただきたいのです。そのためには、質の高い情報をできる限り多く集めて、進路選択の参考にしてください。

→以前は、卒業者名簿等があり、比較的簡単にOB・OGを紹介してもらえました。
しかし、最近は個人情報保護法のもと、なかなか難しくはなってきました。

→志望企業名などで検索してみてください。

→企業によっては、HPに『社員の紹介はできない』等の記載がある場合があるので注意。

→個人的に頼んでみてください。（ただし、相手の迷惑にならないよう気を使うこと）

→様々な企業の社会人がボランティアで就職活動のサポートをしています。

電話でのアポイントは「簡潔」が基本です。また、相手の姿が見えないからといって安易な気持ちで話していると、それが相手に伝わってしまいます。電話でのアポイントメントをとる時は「声」だけが頼りです。電話をする前に要件をメモにまとめておくと、簡潔で正確なアポイントをとることができます。

◆電話でアポイントの練習です。

A
窓　口：	はい、伊勢物産です。
あなた：	ガクー大学、経済学部3年の金谷と申します。お忙しいところ恐れ入りますが、人事の採用担当の木村様をお願いします。
担当者：	はい、担当の木村です。
あなた：	お忙しいところ恐れ入ります、ガクー大学、経済学部3年の金谷と申します。 ○○さんからのご紹介で、会社訪問のお願いができないかと思いご連絡しました。
担当者：	会社訪問ですね。では、4月15日9時か16日の15時のどちらかで大丈夫でしょうか？
あなた：	では、4月15日9時に御社にお伺いします。忙しいところありがとうございました。失礼いたします。

B
窓　口：	木村は只今外出しております。
あなた：	わかりました。ではこちらから改めてお電話させていただきます。恐れ入りますが、木村様は何時ごろお戻りになられますか。
窓　口：	4時に戻る予定です。
あなた：	それでは4時ごろに改めてお電話をさせていただきます。お忙しいところありがとうございました。失礼いたします。

ポイント①	担当者がでたらもう一度名乗ります。
ポイント②	アポイント内容は必ずメモ。
ポイント③	要件がすんだら必ずお礼の言葉。
ポイント④	電話を切るのは相手が切るのを待ってから。相手が切るのを待っている場合はは静かにフックをおしてから受話器を置く。